公司在做大做強的同時，也在建立自己的企業文化，打造學習型團隊。每年的三八婦女節公司組織女工參加豐富多彩的文體活動，2010年被陽煤中小企業集團評為“優秀女工委”；五四青年節組織團員參加座談會，參觀革命圣地，學習革命精神；七一組織黨員學習座談，回顧黨的歷程，加強黨員的黨性修養；在2011年和中小企業集團成功舉辦了“明達杯”籃球賽；2013年投資建成了職工學習室。豐富的文體活動，不僅提高了職工的專業技能和文化修養，還調動了職工的工作積極性，更增強了企業整體凝聚力。